【多彩新论】这个奖项设得好!
时间 : 2023-08-10 21:34:31   来源 : 当代先锋网


(资料图)

干得好,就颁发“攻坚克难奖”;干不好,就颁发“慢陀螺奖”!贵州省安顺市经开区通过设立正向的“攻坚克难奖”和反向的“慢陀螺奖”,激励干部转作风、抓落实、提效能。这种“刀刃向内”、推进作风建设、提升发展效能的创新做法值得称道。

事业成败,关键在干部,主要看担当。随着全面从严治党纵深推进、向基层延伸,干部的工作作风有了很大转变,机关的效能水平得到较大提升。从实际情况看,我们的干部队伍整体上是过硬的,无论是在脱贫攻坚、疫情防控,还是在构建新发展格局、推动高质量发展等急难险重任务中,广大干部冲锋在前、勇于担当,发挥着中流砥柱的重要作用。与此同时,我们也要清醒地看到,少数干部不想为、不会为、不敢为,担当不够、效率不高、作风不实、精神不振,其庸懒散躺、推拖绕躲贻误了事业发展、阻碍了工作推进。

水不激不跃,人不激不奋。干部的选育管用,是推进事业发展的关键,正反双向激励则是题中应有之义。从正向激励来说,选好人、用对人,是对干部最大的激励。只有把担当者选出来、用起来,为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,理直气壮地支持敢闯敢干、锐意进取的干部,敢于担当、奋发有为才会蔚然成风。从反向激励来讲,梳理细分效率上慢作为、态度上不作为、效能上不善为、精神上不想为、行动上乱作为,在运用组织处理措施之外,采取颁发“慢陀螺奖”等创新之举,让少数干部红红脸、出出汗、丢丢人,无疑也是对干部的巨大触动和有力鞭策。

优而不奖则不为,过而不罚则不惧。“攻坚克难奖”和“慢陀螺奖”的设立,为“担当作为”鼓掌,向“躺平不为”亮剑,有效解决了“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的问题。争取“攻坚克难奖”、杜绝“慢陀螺奖”,将在干部队伍中形成奋勇争先、你追我赶的良好氛围,必然会涌现一大批“信念坚定,为民服务,勤政务实,敢于担当,清正廉洁”的新时代好干部,必将为打开新局面、推动新发展提供坚强支撑。

贵州日报天眼新闻评论员 罗安宇

编辑 段岚茜

二审 杨韬

三审 刘丹

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